解決する課題

【日本人が外国人と気軽に触れ合う慣習がなく、国際交流の機会も少ない】

日本人は、国際交流のニーズが高いにも関わらず、国際交流機会の選択肢が少ないことや、金銭的・時間的なハードルの高さを課題としている。
また、在日外国人は日本に住んでいても日本人との交流機会が少なく、訪日外国人もニッチな場所にローカルな日本人と行きたいがその機会がないという課題がある。

なぜやるのか

【グローバルで活躍できる人材を増やすため、子供の国際交流機会を増やしたい】

グローバル化が加速し、日本には今後より多くの外国人が暮らしたり、来日することになることが予測される。
しかし、国内では多くの日本人が外国人と共存できておらず、多くの日本企業は日本人主体の会社であるため世界で戦える会社も少ない。
そのため、まずは日本国内で外国人と接する機会の絶対量を増やしたい。特に、英語の勉強だけさせられ、使う機会のない子供たちのために。

どうやって解決するか

【好きな体験・コンテンツ（飲食・観光・趣味・遊ぶ）を国際交流の場として提供する】

日本人が幼少期から外国人と気軽に接する機会を、好きな体験・コンテンツを活用して、同じ体験・コンテンツを欲している外国人と交流させる。
オンライン上で、親が子供と参加したいコンテンツを選択し、コンテンツ上で日本人、外国人がマッチング。イベント当日、日本の子供と外国の子供がオフラインで接する。

目指す世界観

【日本の子供達が臆することなく外国人と接することができ、その子供が大人になった時に外国人と共存していける人材に育っていること】

訪日外国人旅行者が増えていても、日本に住んでいる中で異文化交流機会は日常にほとんど無い。これからは幼少期から外国人と気軽に接する機会を持つことによって、多くの日本人が外国人と共存していける未来を目指したい。

プロジェクト起案者の思い

未来のリーダー育成を頑張る学校がある。例えばインドネシア・バリのGreen Schoolでは、15ヶ国以上から集まった3歳から中学生までの360名が自然の中、少人数制の授業やワークショップを通して学んでいる。この学びの環境を素晴らしいと思う一方で、一般的なミレニアル世代の親が通わせようとしてもハードルが高いと感じる。気軽な方法で子供に機会を提供する、そんな想いのもと起案した。

チームメンバー

安川 創一郎 プロジェクトマネージャー

プロデューサー
ゲーム会社にて、スマートフォンゲーム事業の立ち上げに尽力
ランクタイトルを多数輩出後独立

真木 都志夫 アイディア起案者

人材紹介の仕事に従事した後に東南アジアのコワーキングスペースを周り、現在はITスタートアップにて事業開発に従事中。

田中 一如 プロジェクトメンバー

不動産デベロッパーにて住宅販売、R&D•マーケティング部門を経験し、現在はインバウンド向けホテルの運営に従事。

鈴木 未紗 プロジェクトメンバー

大坂のスタートアップで広報・マーケティングを担当。7歳5歳の娘たちのお母さん。趣味はランニング。

西村 豪将 プロジェクトメンバー

現在は精密機械メーカーの海外サービスチームにて勤務。アメ横のケバブが好き！！

花本 夏輝 プロジェクトメンバー

半導体製造装置メーカーの人事部所属。学生時代にバイオ、農業、英語学習アプリのスタートアップ起業に携わる。現在起業準備中。

吉田 慎一 クリエイティブパートナー

ECサイトや人材系のWebアプリケーション開発に携わる。近年は過去の開発経験を生かし、マネジメントやディレクションを行う。